Mastère RH en 24 mois Paris
IGENSIA Alternance
Les CFA du Groupe IGENSIA Education deviennent IGENSIA Alternance
Pionnier de l’alternance depuis plus de 40 ans et fruit du rapprochement sous une même marque de nos 5 CFA à Paris, Lyon et Toulouse (CFA CODIS, CFA IGS, CIEFA Lyon, CIEFA Paris, Campus IGS Toulouse), IGENSIA Alternance a pour ambition de concilier parcours pédagogique et parcours de vie en proposant un apprentissage à taille humaine, adapté à chacun de vos profils.
Mastère RH en 24 mois en alternance
Un programme 100% en alternance
Objectifs de la formation
Développer l’expérience collaborateur
- Mener un audit social
- Cultiver l’expérience collaborateur
- Mobiliser et engager positivement les individus au travail
- Piloter la stratégie et les talents (& mutation des emplois)
- Etablir le processus d’évaluation des compétences et de la performance des collaborateurs
- “Cartographier les emplois et les compétences
- Recueillir et analyser les besoins en compétences”
- Gérer les parcours professionnels
- “Construire le PDC
- Déployer et piloter une ingénierie de développement des compétences”
- Maitriser les dispositifs et le financement de la formation professionnelle
- Améliorer le Développement RH en continu
Manager les risques sociaux
- Développer la QVCT et le Bien Vivre au Travail
- Mener une politique Diversité et Inclusion
- Sensibiliser l’entreprise aux pratiques inclusives
- S’initier à la Psycho-socio des organisations
Manager un service RH
- Politique de recrutement
- Coaching, leadership et innovation managériale
- Manager les équipes RH
- Analyser et exploiter les données du développement RH
- Réaliser une veille sur l’écosystème du développement RH
- “Construire et développer la Marque employeur
- Déployer un marketing du recrutement “
- Identifier et Sourcer, intégrer et fidéliser les talents
Rythme
- Contrat : Apprentissage et professionnalisation
- Paris 3 jours de formation tous les 15 jours
Objectifs de la formation
Définir une stratégie RH
- Elaborer la stratégie RH
- Construire et piloter une politique RSE
- Piloter la transformation de l’entreprise et les restructurations
- Piloter les projets de transformation de la fonction RH et sa digitalisation
- Finance RH
- Digitaliser le développement RH
Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
- Elaborer une Stratégie de Rétribution et de Reconnaissance
- Déployer la politique de rémunération
Manager les risques sociaux
- Cartographier et manager les risques sociaux
- Piloter le climat social
- Gérer la conformité RH et organiser la veille sociale
- Piloter les relations et négociations sociales (& Droit social collectif)
- Identifier les situations sensibles et gérer les situations de crise
Rythme
- Contrat : Apprentissage et professionnalisation
- Paris 3 jours de formation tous les 15 jours
Missions en entreprise
Lors de votre alternance en entreprise, vos missions principales pourront être :
- Accompagnement des managers et collaborateurs dans la gestion du quotidien
- Gestion du personnel
- Gestion du recrutement
- Contribution à la mise en œuvre du plan de formation
- Participation à l’élaboration de la communication interne
- Participation à différents projets RH
- Élaboration et mise en œuvre un suivi de la politique de mobilité
- Mise en place et élaboration de projets liés à la RSE et QVCT
Les débouchés
Cette formation vous prépare aux métiers suivants :
- Responsable RH
- Directeur des RH
- HR Business Partner
- Responsable rémunération
- Responsable recrutement
- Responsable Talents
- Responsable relations sociales
- Consultant en stratégie RH
Pourquoi choisir IGENSIA Alternance ?
40 ans
9 filières
3 campus historiques
10 000
Faites le choix de l’alternance
L’alternance vous permet de bénéficier de nombreux avantages :
- Une formation entièrement financée pour les alternants avec la prise en charge de l’OPCO de l’entreprise
- Une rémunération mensuelle grâce au statut de salarié
- Une expérience pro’ en plus sur votre CV
Processus d’admission
Vous souhaitez nous rejoindre mais vous ne savez pas comment faire ? Nous sommes là pour vous accompagner pas à pas dans nos différents processus d’admission !
1
Déposez votre demande d’admission
Déposez votre demande d’admission
Nous souhaitons mieux vous connaître ! Commencez par déposer votre candidature en ligne, nous vous guidons pour la suite du processus.
2
Nous étudions votre candidature de façon personnalisée
Nous étudions votre candidature de façon personnalisée
Nos modalités d’inscription sont pensées pour permettre à tous les candidats d’avoir leur chance. Vous souhaitez vous inscrire : chez IGENSIA Alternance, nous étudierons votre dossier, vous passerez ensuite un test sous forme de QCM ainsi qu’un entretien de motivation professionnelle, afin de mieux révéler votre potentiel et vous orienter dans la filière qui vous correspond.
3
Nous vous accompagnons dans la recherche de votre alternance
Nous vous accompagnons dans la recherche de votre alternance
Nous engager auprès de vous à chacune des étapes de votre formation, c’est d’abord commencer par vous aider à trouver l’entreprise qui correspond à vos ambitions professionnelles. Atelier CV, simulation d’entretien, jobdating,… autant de ressources mises à votre disposition pour vous aider à trouver votre futur employeur.
4
Signez votre contrat avec une entreprise
Signez votre contrat avec une entreprise
Votre admission est finalisée lorsque vous signez un contrat avec une entreprise ! Félicitations et bienvenue chez IGENSIA Alternance !
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Nous souhaitons mieux vous connaître ! Commencez par déposer votre candidature en ligne, nous vous guidons pour la suite du processus.
Nous étudions votre candidature de façon personnalisée
Nos modalités d’inscription sont pensées pour permettre à tous les candidats d’avoir leur chance. Vous souhaitez vous inscrire : chez IGENSIA Alternance, nous étudierons votre dossier, vous passerez ensuite un test sous forme de QCM ainsi qu’un entretien de motivation professionnelle, afin de mieux révéler votre potentiel et vous orienter dans la filière qui vous correspond.
Nous vous accompagnons dans la recherche de votre alternance
Nous engager auprès de vous à chacune des étapes de votre formation, c’est d’abord commencer par vous aider à trouver l’entreprise qui correspond à vos ambitions professionnelles. Atelier CV, simulation d’entretien, jobdating,… autant de ressources mises à votre disposition pour vous aider à trouver votre futur employeur.
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