Les débouchés du Diplôme de Comptabilité et Gestion

En lien direct avec plusieurs collaborateurs d’un cabinet d’expertise comptable, il intervient en support sur la saisie de pièces comptables mais aussi les déclarations de TVA et les rapprochements bancaires. Il est supervisé par un chef de mission ou un collaborateur, en étant formé aux missions qui lui sont confiées, ainsi qu’aux méthodes du cabinet.

Les profils motivés et animés par la volonté de développer leurs capacités techniques et relationnelles montent en compétences et évoluent rapidement. Le salaire d’un collaborateur comptable confirmé oscille entre 35 et 50 k€.

Le responsable comptable gère l’ensemble des processus comptables qui permettent à l’entreprise de se conformer aux contraintes réglementaires d’élaboration de comptes sociaux, mais également des déclarations sociales et fiscales dont il est le garant. Il lui revient également d’animer et distribuer les tâches à une équipe de collaborateurs. Au sein de l’entreprise, il est sollicité pour toute demande de justification, de précision, d’explication et d’analyse des données comptables.

Le salaire d’un responsable comptable expérimenté peut s’élever jusqu’à 60 k€, voire plus.

En lien direct avec la direction, le comptable est en charge de la totalité des clients, fournisseurs directs ainsi que de toutes les tâches relatives à la comptabilité courante et à la paie : tenue de la comptabilité générale, contrôle et exécution des vérifications comptables, paiements et encaissements, recouvrement des créances de l’entreprise, participation aux opérations d’arrêté, etc.

Organisé et rigoureux, il maîtrise les outils informatiques et de bureautiques, crée et complète des tableaux de bord, détecte et analyse les anomalies et dysfonctionnement afin d’en alerter son responsable tout en proposant des solutions.

Un comptable ayant 10 ans d’expérience peut percevoir un salaire annuel brut compris entre 23 k€ et 35 k€.

A la tête d’une équipe, le chef comptable prend en charge l’intégralité de la comptabilité/fiscalité de l’entreprise jusqu’à l’élaboration des bilans.

Parmi les nombreuses missions dont il s’occupe, il assure le bon déroulement des activités « quotidiennes » du service et propose à sa hiérarchie des évolutions de procédures susceptibles d’améliorer la qualité du service rendu aux clients.

Il est garant de la validité des éléments comptables produits par son équipe et prend part à l’élaboration des comptes de l’entreprise en partenariat avec un cabinet d’expertise comptable externe. Il est l’interlocuteur principal des organismes externes : commissaires aux comptes, experts comptables, partenaires… Le chef comptable accompagne également l’équipe de gestion et développement en matière de prévisions comptables.

Il perçoit un salaire moyen de 40 K€ annuel.

Le métier du Responsable Administratif Financier est quasi similaire à celui de Directeur Administratif et Financier à la seule exception que le RAF exerce plutôt au sein des PME, tandis que les DAF travaillent au sein de groupes ou de grandes entreprises.

Au sein d’une PME-PMI, d’une banque ou d’une assurance, son rôle consiste à prévoir les ressources et à déployer les techniques financières nécessaires au développement et à la protection de l’entreprise. La coordination et la supervision des services de la comptabilité et des finances, le service du personnel, l’administration, les services généraux sont parmi ses prérogatives. Il est notamment le garant du respect des obligations légales, administratives et réglementaires de l’entreprise, il est également responsable des déclarations fiscales et comptables, de la gestion de la trésorerie, des budgets prévisionnels, etc.

Son salaire moyen est de 60 K€ annuel.

Sous la responsabilité d’un chef de missions, il est en charge de la gestion d’un portefeuille de dossiers clients : réception et enregistrement des documents comptables, pointage, établissement des rapprochements bancaires, élaboration des déclarations fiscales périodiques, révision des comptes annuels, préparation des états financiers, communication des liasses fiscales à l’administration, tableaux de bord, reportings mensuels, mise à jour du dossier permanent, etc.

Son salaire se situe entre 26 k€ et 30 k€ annuel, selon le profil et l’expérience.