Nos entreprises partenaires
Un réseau d’entreprises pour alternants passionnés
C’est grâce aux liens de confiance tissés avec les entreprises depuis 45 ans que les futurs apprenants d’IGENSIA Alternance peuvent, chaque année, bénéficier de notre réseau de plus de 10 000 entreprises partenaires.
La qualité de nos procédures de sélection, de notre projet pédagogique et de notre accompagnement instaurent une forte proximité et d’une confiance partagée avec de nombreuses entreprises de secteurs d’activité diversifiés.
Ce lien avec le monde professionnel constitue l’un de nos principaux atouts. Il nous permet aujourd’hui de proposer à une grande majorité des alternants inscrits dans nos établissements des missions adaptées à leur formation, leur profil de compétences, leur motivation et à leur localisation géographique.
Nous sommes particulièrement attentifs à l’adéquation entre le poste proposé et le candidat. Nous savons qu’un contrat d’alternance réussi se construit dans la durée et la satisfaction de tous les acteurs concernés. Au sein d’IGENSIA Alternance, l’accompagnement dans votre recherche d’entreprise est une promesse que nous tenons !
Des entreprises partenaires pour chacune de nos filières
Paris, Lyon et Toulouse, découvrez nos secteurs de formation :
Nos partenaires témoignent
MONOPRIX
Le partenariat entre Monoprix et IGENSIA incarne parfaitement la notion de « business partner » à 360°. IGENSIA se distingue par sa capacité à innover, sa réactivité, et ses solutions sur mesure. De la conception de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de Monoprix, à la pluralité des dispositifs proposés (alternance, stage, POEI), jusqu’aux solutions de sourcing clés en main et au montage de classes dédiées multi-marques, chaque projet renforce notre collaboration. La participation conjointe à des initiatives innovantes autour de la marque employeur, comme Business Pitch et Junior Conseil, témoigne de cette relation de confiance consolidée au fil des années.
FORMAPOSTE
Depuis plus de 10 ans, Formaposte Île-de-France collabore avec le Groupe IGENSIA Education, un partenaire de confiance qui nous a accompagné dans la création et le développement de notre CFA « hors les murs » avec beaucoup de professionnalisme. Le Groupe IGENSIA Education nous apporte en effet son expertise pédagogique et organisationnelle, s’appuyant sur une structure solide et des process maîtrisés. De plus, leurs équipes, très engagées auprès des alternants, démontrent un réel investissement dans la réussite de chacun. En 2024, nous nous sommes appuyés sur 5 expertises métiers portées par le Groupe IGENSIA Education : les ressources humaines , le marketing et la relation client, le commerce, la relation client en banque et l’expertise en patrimoine, l’expertise financière, la communication. C’est aussi la force de ce Groupe : allier pluralité des filières de formation et maîtrise parfaite du fonctionnement d’un CFA, un business partner précieux pour garantir avec sérénité la montée en compétence de nos apprenants. Une collaboration qui, année après année, continue de renforcer la qualité de nos programmes.
MAISONS DU MONDE
Avoir la possibilité de former une cohorte de futurs managers de magasin était un véritable souhait de notre entreprise. Grâce au service « CLASSE DEDIEE » proposé par le Groupe IGENSIA Education, cela est devenu réalité ! C’est cette année la 4ème promotion que nous ouvrons. La promotion prépare le Bachelor « Responsable de Gestion Opérationnel – option distribution ». La force du Groupe IGENSIA Education ? Nous accompagner à 360 ! Depuis l’ingénierie pédagogique pensée sur-mesure, avec des modules spécifiques « Maisons du Monde » animés par des experts pour former à la culture d’entreprise et à nos process, en passant par le sourcing des candidats pour aller capter les meilleurs profils, jusqu’au suivi pendant la formation pour garantir la réussite collective de cette promotion. Clap de fin lors de la grande soirée de remise de diplômes organisée par notre partenaire. Ce dispositif est un formidable atout pour accompagner et embarquer nos futurs managers.
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