Mastère Communication Spécialité Communication interne et Marque employeur Paris

Chargé d’élaborer la stratégie de communication de son entreprise, qu’elle soit privée ou publique, le responsable de la communication pilote les projets et les budgets.

Le directeur marketing et communication supervise les équipes marketing / communication et coordonne leurs activités. Il conçoit et met en œuvre les stratégies de communication interne et externe ainsi que la stratégie marketing de l’entreprise, suivant les objectifs de la direction générale.

En cohérence avec la stratégie de la marque, le directeur de la communication corporate (ou institutionnelle) développe des stratégies de communication et élabore des actions et des contenus orientés sur son entreprise elle-même : valeurs, actions de mécénat, rapport annuel, politique RSE…

La mission principale du directeur Communication et RP consiste à piloter la réalisation de campagnes de communication externe et à faire la promotion de l’image de l’entreprise auprès des médias et de la presse. Il organise des événements pour faire connaître l’entreprise au public.

Le directeur de la communication digitale dirige les opérations de la communication d’une entreprise ou d’une marque sur Internet. Il pilote la mise en place de la stratégie de communication sur le web et s’assure de la cohérence entre les attentes des utilisateurs et le discours défini par l’entreprise.

Le responsable ou chef de projet web pilote la réalisation de sites internet ou de projets web, depuis leur élaboration jusqu’à leur lancement. Il constitue et encadre ensuite l’équipe en fonction des besoins de chaque projet : hébergement internet, webdesign, création de contenu digital, référencement…

Le rôle du responsable ou du chargé de communication interne est de faire circuler, de manière fluide, l’information dans l’entreprise.

Quels sont les prérequis au Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur ?

Bachelor, Licence Pro Bac+3 ou Titre certifié de niveau 6

Quel et le meilleur moment pour s’inscrire au Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur ?

La réception des candidatures a lieu de janvier à septembre.

Quand se déroule la rentrée du Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur ?

Rentrée : Septembre

Quel est le délai d’accès au Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur ?

Vous avez jusqu’à 3 mois après le début de la formation pour trouver et signer un contrat avec votre entreprise d’accueil (sous réserve des places disponibles).

Comment s’inscrire au Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur ?

Processus d’admission : dossier de candidature et entretien de motivation, tests

Retrouvez toutes les informations et nos conseils ici.

Comment trouver un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur ?

IGENSIA Alternance vous accompagne dans vos démarches de recherche d’entreprise. Une fois admis, vous êtes accompagné par une équipe dédiée sur le sujet. En savoir plus.

Le Mastère Mastère Communication – Spécialité Communication interne et Marque employeur est-il accessible aux candidats en situation de handicap ?

Notre mission Hand’IGS accompagne tout apprenant en situation de handicap déclaré ou non, rencontrant un problème de santé ou un état de fragilité durable, qui nécessite d’être considéré dans le suivi de sa formation.

Comment financer sa formation ?  

Il n’y a pas de frais de formation, ni d’inscription pour l’alternant et son représentant légal (Article L. 6211-1 du Code du travail).

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est de 12 000,00 € (tarif base annuel 12 mois). Il est financé par l’entreprise en tout ou partie par son opérateur de compétence selon le niveau de prise en charge établi par sa branche professionnelle et en vigueur chez France Compétences.

LA CVEC (Contribution à la vie étudiante et de campus) reste due malgré la principe d’apprentissage. En savoir +

Lieu de la formation

• Campus Paris –  Jusqu’en 2024 à Paris 10e, à partir de janvier 2025 à Nanterre

Accessibilité

• La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprentis en situation de handicap. Pour plus d’informations, cliquez ici.

Les points forts de la formation

• Présentiel, distanciel ou blended learning : face-à-face pédagogique alternant des cours magistraux et mises en situation professionnelle (dont jeu d’entreprise) complétés par un dispositif d’e-learning sur une plateforme collaborative.
• Tutorat durant tout le parcours de formation.
• Salles dédiées aux pédagogies actives, collaboratives et connectées (Learning Lab), salles informatiques, dont une en libre accès et avec logiciels spécifiques à la formation, Infothèque (HUB).
• Les alternants sont encadrés par un responsable de formation et une équipe de formateurs issus du monde académique et du milieu professionnel.
• Visites en entreprise et fiches suivis (1 à 2 fois par an) pour la validation du parcours en entreprise.

Quelles sont les modalités d’évaluation ? 

Chaque élément du parcours de formation – y compris les périodes en entreprise (stage ou alternance) – fait l’objet d’une ou de plusieurs évaluation(s) formatives (contrôle en cours de formation).

Ces évaluations ont pour objectif de préparer l’apprenant aux épreuves certificatives en lui permettant de situer son niveau d’acquisition au regard des compétences visées et de fournir le travail personnel nécessaire pour atteindre le niveau requis en vue de présenter les épreuves d’évaluation pour l’obtention de la certification.

• Les évaluations certificatives sont organisées pour chaque bloc de compétences de la certification. Il s’agit de présenter un projet de communication en situation réelle ou fictive, soutenu à l’oral.
• La certification est acquise par validation de chacun des blocs de compétences la composant.
• Une validation partielle du titre donne lieu à la délivrance d’une attestation de réussite pour le ou les bloc(s) validé(s).

Données nationales

• Taux de satisfaction 2023 : 33,33 %
• Taux de réussite 2023 : 100 %
• Taux d’insertion professionnelle 2023 : Pas de données
• Taux de poursuite d’études 2023 : Pas de données
• Taux d’abandon en cours de formation 2023 : 0 %

• Équipe IGENSIA Alternance Paris
  alternanceparis@igensia.com