Métier de directeur administratif financier

Le métier de directeur administratif et financier consiste principalement à diriger le service comptable et financier d’une entreprise. Il supervise également des missions administratives comme la gestion des contrats et conventions signés avec des clients ou partenaires. Il assure le respect des législations et réglementations en vigueur, en plus de la conformité des chiffres. La gestion des assurances et des contentieux fait également partie des responsabilités du DAF.

Il joue un rôle important dans le maintien de la bonne santé financière de la société. C’est à lui que revient la définition de la stratégie financière globale de l’entreprise et d’en assurer le bon suivi. Il conçoit un plan d’action en prenant en considération les moyens et les capacités d’investissement de la société. Dans le cadre de ses fonctions, ce professionnel de la finance peut être amené à réaliser des études afin de mieux orienter les choix d’investissement de sa structure (recrutement de nouveaux profils, expansion à l’international, création de nouvelles filiales, etc.). Il peut dès lors fournir des recommandations pour placer l’argent de l’entreprise et réduire les frais pour préserver la trésorerie.

Le DAF est aussi le représentant de l’entreprise auprès des banques. Il présente les bilans et comptes de résultats et est responsable des éventuelles négociations financières.

Polyvalent, le métier de directeur administratif et financier implique les missions suivantes :

• Concevoir et mettre en place les stratégies financières de l’entreprise
• Etablir les budgets
• Mettre en place une politique de rémunération équitable et motivante, en prenant en considération les capacités budgétaires de la société
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, gestion de paie, etc.)
• Participer aux processus de recrutement
• Veiller à la fiabilité des données financières
• Superviser les opérations d’achat ou d’investissement de la société
• Contribuer aux opérations de négociation pour les contrats d’envergure (externalisation, prestations centrales, etc.)
• Contribuer aux opérations de négociation avec les fournisseurs
• Réaliser des audits financiers et comptables en interne

D’un point de vue technique, un directeur administratif et financier doit maîtriser les outils de gestion numériques, de bureautique (pack office) et de comptabilité. La connaissance du droit fiscal et du droit du travail ainsi que des réglementations mises en place par l’entreprise fait également partie des compétences indispensables pour exercer cette fonction.

Le métier de directeur financier nécessite une vision globale de l’entreprise. Ce professionnel doit donc parfaitement maîtriser l’organisation et la gestion d’une société. Stratège et pragmatique, il doit aussi être bon communicant. En tant que cadre dirigeant, il est amené à manager un ou plusieurs services et des qualités de leader sont indispensables.

Être un bon orateur est également un atout pour présenter les résultats, négocier et justifier des décisions financières. Le DAF doit aussi être un diplomate et savoir faire preuve d’empathie.

Enfin, la maîtrise des langues étrangères comme l’anglais est très importante, surtout si l’entreprise souhaite s’implanter à l’international. C’est au DAF de superviser les investissements à l’étranger, dans le respect des règles du pays d’accueil.

Pour exercer ce métier à fortes responsabilités, la rigueur et la réactivité sont vos meilleures alliées.

Le salaire du directeur administratif et financier est de 80 000 € bruts par an. Les profils les plus expérimentés peuvent atteindre une rémunération annuelle de 200 000 € bruts par an en travaillant pour des grands groupes.

Le métier de directeur administratif et financier est accessible avec un Bac+5 au minimum. C’est un poste de cadre dirigeant, le plus haut niveau possible dans le service financier d’une entreprise. Il vous faut donc une formation pointue en gestion et stratégie. Des cours en management vous seront également utiles dans l’optique d’encadrer des collaborateurs.

Afin d’accélérer votre carrière, vous pouvez vous orienter vers un parcours en alternance pour vous immerger dans une entreprise et vous confronter aux problématiques quotidiennes d’un service financier. Dans tous les cas, il vous faudra grimper les échelons au fil des années avant d’atteindre ce poste.