Métier d’adjoint chef de rayon

En lien direct avec le manager de rayon, l’adjoint chef de rayon assure le suivi et la gestion d’un ou de plusieurs rayons. Il met en place et coordonne les opérations commerciales, gère les flux de ventes, les stocks, et négocie avec les fournisseurs les quantités et les prix. Il tient les tableaux de bord de gestion. Il peut être amené à coordonner une équipe.

Au sein d’une entreprise de grande distribution, l’adjoint chef de rayon se voit déléguer des missions et des tâches très polyvalentes. Son principal rôle consiste à seconder son supérieur hiérarchique direct (chef de rayon ou manager rayon), et ce, à tous les niveaux de la gestion des rayons, dans le but de réaliser le volume de ventes prévu.

Il participe également à des tâches telles que :

• La gestion des stocks et veille à la disponibilité des produits pour les clients
• Les relations avec les fournisseurs, l’approvisionnement
• Le merchandising (études de marché, événements promotionnels, animations commerciales…)
• L’animation de la force de vente (organisation du planning, répartition des tâches, fixation des objectifs…)
• Le conseil et l’accompagnement des clients

Pour être embauché en tant qu’adjoint chef de rayon, les candidats doivent justifier de diverses qualités et compétences. Ce métier demande beaucoup de polyvalence, une forte personnalité, le sens du leadership et de la diplomatie, ainsi que la capacité de fédérer des équipes et renforcer leur motivation.

L’adjoint chef de rayon ne compte pas ses heures de travail. Ayant un fort goût du challenge, ainsi que le sens des responsabilités, il ne ménage aucun effort pour atteindre ses objectifs.

Des compétences en management sont indispensables et en communication sont également indispensables pour gérer une ou des équipes. Homme de terrain par excellence, il se dévoue et se montre constamment disponible auprès des équipes. Il va sans dire que de métier demande beaucoup de polyvalence ainsi qu’une excellente résistance au stress. Au fil de l’expérience, il peut être amené à diriger son équipe en totale autonomie.

Un adjoint chef de rayon perçoit un salaire oscillant entre 21 000 € et 35 000 € bruts par an.

La rémunération brute mensuelle est comprise entre 1 800 € et 2 950 €. Il peut aussi se voir verser des primes selon les objectifs réalisés.

Il est possible de se préparer au métier d’adjoint chef de rayon en suivant un BTS Management Commercial Opérationnel (BTS MCO) en alternance.

Réalisable en 2 ans après le Bac, ce programme est proposé en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation par IGENSIA Alternance à Paris, Lyon et Toulouse. Au cours de votre formation, vous aurez l’occasion d’acquérir une première expérience professionnelle au sein d’une entreprise d’accueil. L’occasion pour vous de découvrir les réalités du terrain, ainsi que les spécificités et contraintes du travail en entreprise.