QUESTIONS D’éTUDIANTS
Comment réussir une candidature spontanée ?
La candidature spontanée est un levier intéressant pour se faire connaître des recruteurs. En effet, il convient de ne pas se limiter aux seules offres publiées, d’autant plus dans le cadre de votre alternance. Vous devez multiplier intelligemment, et en cohérence avec votre projet professionnel, vos candidatures. Toutefois, si la recherche d’une entreprise s’apparente à une véritable recherche d’emploi, votre manque d’expérience peut s’avérer un frein. IGENSIA Alternance vous livre quelques astuces pour réaliser une lettre de motivation spontanée efficace et percutante !
#1 Les informations indispensables
En haut à gauche, faites mention de votre nom et prénom, votre adresse complète, votre numéro de téléphone ainsi que votre mail. Le recruteur doit pouvoir vous contacter tant par les informations données sur votre CV que sur votre lettre de motivation. En dessous, n’oubliez pas de préciser l’objet de cette dernière, ce détail fait plus professionnel.
#2 Soignez votre entrée en la matière !
Le début de la lettre est capital, à commencer par l’identité du destinataire de celle-ci. Dans l’idéal, faites en sorte d’obtenir le nom de la personne concernée par votre candidature, ce détail peut être hautement différenciateur parmi les nombreuses autres candidatures. Si toutefois vous n’avez pas ces coordonnées en votre possession, indiquez simplement « Madame, Monsieur ». Quant à la fin de votre lettre, la politesse est de mise ! N’oubliez pas une formule de politesse, comme « Je vous prie de recevoir, Madame, Monsieur, mes sincères salutations ».
#3 Le corps de texte
Votre lettre de motivation doit être structurée ! Vous allez commencer par le « Vous », en précisant le poste visé au sein de l’entreprise, démontrant que vous avez pleinement conscience de ce en quoi il retourne, ainsi que de l’activité de l’entreprise. Vient ensuite le « Moi » où vous allez développer vos possibles expériences, notamment de bénévolat ou job étudiant, mais surtout pourquoi vous postulez ici, à savoir le lien avec la formation en alternance, votre projet professionnel et l’entreprise. Enfin, terminez sur le « Nous », synthétisant votre lettre et marquant l’intérêt de chacune des parties de cette collaboration, ainsi qu’une invitation à un rendez-vous.
#4 Une présentation nickel
La lettre de motivation doit tenir sur une seule page, tout comme votre CV. Savez-vous qu’en moyenne, un CV est lu en 6 secondes ? Mieux vaut être concis et percutant ! Par ailleurs, les recruteurs apprécient de recevoir une lettre manuscrite, attention toutefois à offrir une lecture agréable ! Votre écriture ne doit être ni trop petite, ni trop grande, droite, aérée, etc., en somme, lisible.
#5 Un seul mot d’ordre : personnalisez !
Tout comme pour votre CV, la lettre de motivation doit être adaptée à un poste, une entreprise, vous ne pouvez pas candidater à plusieurs endroits avec une même lettre ! Le recruteur ne sera pas dupe, et vous ne vous distinguerez certainement pas des autres candidats par des formulations basiques et vagues. A contrario, en la personnalisant, vous montrerez votre intérêt et le fait que vous vous soyez documenté sur l’entreprise, un très bon point pour vous.
#6 Savoir être juste ce qu’il faut d’original
Selon le poste visé, faites preuve d’originalité, mais attention, dans une certaine mesure ! Il faut savamment doser votre style pour réussir à capter l’attention et à vous différencier des autres candidats. Attention surtout à l’orthographe qui, si elle est négligée, est totalement rédhibitoire!
#7 Ce qu’il faut retenir
En résumé, soignez votre présentation, montrez votre intérêt pour l’entreprise en effectuant quelques recherches au préalable, et personnalisez votre lettre. Ne laissez pas votre manque d’expérience transparaître, mais pointez du doigt votre sérieux à suivre un cursus en alternance, demandant rigueur et motivation, afin d’acquérir les bases théoriques et pratiques nécessaires à une insertion professionnelle réussie.
IGENSIA Alternance, spécialiste de l’alternance, vous propose un large panel de formations hautement professionnalisantes, vous permettant de valoriser vos acquis et faire de vous un profil plébiscité par les recruteurs !