Nos articles sur les Ressources Humaines

Bienvenue sur la page IGENSIA Alternance dédiée aux ressources humaines. Nous sommes ravis de vous présenter les dernières actualités, spécificités et évolutions dans le monde professionnel des ressources humaines. Nous avons la conviction forte que la formation en alternance est un levier essentiel pour développer les compétences des futurs acteurs des ressources humaines.
evolution du teletravail
Actus RH
novembre 4, 2020

Le grand bond du télétravail en France

La crise sanitaire du Covid-19 a permis de faire la lumière sur le télétravail. De nombreux Français ont en effet été amenés à adopter ce mode de travail notamment au moment du confinement. Quels en sont les avantages ? Les freins ? IGENSIA Alternance vous propose de faire le point dans ce dossier sur tout ce qu’il faut savoir sur le télétravail.

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ia et ressources humaines
Actus RH
octobre 10, 2020

Caractéristiques et enjeux de l’IA dans le domaine RH

Difficile de passer à côté de l’Intelligence Artificielle ! La réalité a aujourd’hui rejoint la fiction ! La technologie a fait son apparition dans de multiples domaines, notamment les ressources humaines. Comment utiliser cette IA ? Quels sont ses champs d’action ? Ses limites ? Le point dans ce dossier, avec IGENSIA Alternance.

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Article Ressources Humaines - Développer marque employeur
Actus RH
octobre 2, 2020

Pleins feux sur la marque employeur !

La marque employeur joue un rôle primordial dans la politique RH d’une entreprise. Saviez-vous que la marque employeur est primordiale pour 91 % des candidats (source : Link Humans) ? Ce chiffre met en lumière l’importance acquise par cette stratégie au cours des dernières années. Elle est en effet devenue un véritable levier de marketing et de communication. Les responsables RH doivent ainsi mettre en œuvre une politique pertinente et efficace afin de séduire les candidats mais aussi leurs collaborateurs. IGENSIA Alternance vous dévoile tout dans cet article.

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recrutement digital
Actus RH
septembre 28, 2020

Ressources humaines : comment le recrutement évolue à l’ère du digital

L’époque où le recrutement se faisait à travers des petites annonces est bien révolue. En effet, grâce à la digitalisation, les départements RH ont désormais accès à un large panel d’outils numériques qui favorisent une gestion plus efficace du capital humain et de l’embauche de nouveaux profils. Sans plus tarder, voici une analyse sur comment le recrutement évolue à l’ère 2.0.

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skills rh
Actus RH
juillet 31, 2020

Top 4 des soft skills à développer cet été pour devenir RH

L’importance grandissante qu’occupe la fonction RH pour la gestion du capital humain des entreprises, nous pousse à nous questionner sur les qualités nécessaires à développer pour être un bon professionnel des ressources humaines. Dans cet article, nous nous intéressons particulièrement aux aptitudes interpersonnelles, les désormais célèbres soft skills.

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chief officer
Actus RH
juillet 23, 2020

Les nouveaux métiers de la fonction RH : le Chief Consulting Officer

Le secteur des ressources humaines connaît de profondes transformations dictées par la digitalisation des processus dans le monde du travail. Ce contexte a été propice à l’émergence de nouveaux métiers RH, tels que Chief Consulting Officer. Focus sur cette nouvelle fonction, ainsi que sur son rôle dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise.

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sirh
Actus RH
juillet 15, 2020

Focus sur le SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines

Alors que le monde du travail s’inscrit dans une stratégie globale de numérisation, de nouvelles solutions informatisées apparaissent, avec pour objectif principal de fluidifier des processus jusqu’alors fastidieux et d’entrainer une meilleure productivité. Parmi les domaines où l’impact de ce passage au numérique s’est le plus fait sentir, on peut citer celui des ressources humaines. En effet, depuis l’apparition des SIRH, on constate que l’efficacité attendue de ce département s’est considérablement accrue. Mais qu’est-ce qu’un SIRH ? Et comment ce type de logiciel peut-il aider une organisation à mieux gérer son facteur humain ? La réponse dans cet article.

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Responsable de la diversité
Actus RH
mai 29, 2020

Focus métier : responsable de la diversité

La notion de diversité occupe une place de plus en plus importante dans les environnements professionnels où le vivre ensemble est un enjeu majeur. Le responsable de la diversité est chargé de promouvoir la diversité et de lutter contre tous les types de discrimination au sein de l’entreprise qui le recrute. Missions, compétences, qualités requises ou encore formation… IGENSIA Alternance vous invite à découvrir toutes les informations sur ce métier qui a le vent en poupe.

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gestion des relations sociales
Actus RH
mai 27, 2020

Les relations sociales au cœur des enjeux RH

Pour les grandes entreprises comme pour les petites, les relations sociales revêtent désormais une importance cruciale et sont au cœur de toutes les organisations. Et pour cause, elles répondent à de nombreux enjeux et ont un impact certain sur l’efficacité d’une entreprise. Une bonne communication et des actions visant à répondre aux attentes des collaborateurs sont donc indispensables. IGENSIA Alternance vous propose de découvrir les enjeux inhérents aux relations sociales.

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Article marque employeur comp and ben politique rémunération
Actus RH
mai 20, 2020

La politique de rémunération et le rôle du Comp & Ben

La politique de rémunération est un réel enjeu stratégique pour les entreprises. Elle a en effet de nombreux impacts sur son organisation et sa productivité. Rien d’étonnant alors à ce que le métier de Responsable compensation & benefits, appelé plus communément « le Comp & Ben », ait pris autant d’importance ! IGENSIA Alternance vous présente les enjeux de la politique de rémunération ainsi que le rôle du Comp & Ben.

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chief happiness officer
Actus RH
avril 17, 2020

Focus métier : Chief Happiness Officer

Les mutations du monde du travail ont favorisé l’apparition d’un nouveau poste inédit : Chief Happiness Officer (CHO). Responsable du Bonheur, Happy RH ou encore feel good manager, les appellations changent d’une entreprise à l’autre mais l’objectif reste le même : assurer le bien-être des collaborateurs en créant une bonne ambiance au travail.

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Infos sur la filière des Ressources humaines

  • Les tendances RH à suivre

    Dans un environnement en constante évolution, il est essentiel de rester informé des tendances en matière de ressources humaines. Comment suivre l’actualité RH ? IGENSIA Alternance met , à la disposition de ses apprenants des ressources actualisées et des formations adaptées aux évolutions du secteur. En intégrant nos programmes en alternance, vous serez en mesure de comprendre et d’anticiper les tendances RH, ce qui vous apportera un avantage concurrentiel sur le marché du travail.

  • L’avenir de la fonction ressources humaines

    Quel est le futur des ressources humaines ? IGENSIA Alternance croit , en l’importance croissante de la fonction ressources humaines au sein des organisations. Nos formations en alternance préparent les futurs professionnels RH à relever les défis de demain, en mettant l’accent sur les compétences clés telles que la gestion des talents, la digitalisation des processus RH et le développement du leadership. En choisissant IGENSIA Alternance, vous investissez dans votre avenir professionnel dans le domaine des ressources humaines.

  • Le développement personnel au cœur de nos enseignements

    IGENSIA Alternance place , le développement personnel au centre de tous ses enseignements. En plus d’acquérir des compétences techniques et professionnelles, nos apprenants bénéficient d’un accompagnement personnalisé pour renforcer leurs soft skills et favoriser leur épanouissement personnel. Grâce à notre approche holistique de la formation en alternance, nos diplômés sont prêts à s’adapter aux exigences du marché du travail et à évoluer dans leur carrière professionnelle.