Tous les articles IGENSIA Alternance

juillet 4, 2017

Focus métier : le contrôleur de gestion

Un petit tour sur les sites d’annonces suffira à s’en rendre compte : le métier de contrôleur de gestion est au cœur des besoins de l’entreprise dans un contexte marqué par une reprise économique timide et l’impératif de rationaliser les budgets. Les offres sont nombreuses, et les intentions d’étude le sont tout autant. Quel rôle joue le contrôleur de gestion dans l’entreprise ? Quelles sont les compétences requises pour exercer le métier ? Décryptage.

Actus Finance comptabilité

mai 12, 2017

Zoom sur les métiers de la finance !

Les métiers de la Finance attirent de nombreux candidats. Qu’elle soit d’entreprise ou de marchés, la finance est un secteur d’activité qui plaît. Les (nombreux) métiers qui y sont rattachés visent à traiter les informations et les documents comptables et financiers pour évaluer la situation financière de l’entreprise, identifier et saisir les opportunités, prévenir les problèmes de trésorerie, etc. Ils englobent cinq grandes catégories de professions : la direction, la finance, la comptabilité, le contrôle et la gestion des risques et enfin le conseil et audit. Explications…

Questions d’étudiants

mai 4, 2017

Quels sont les avantages du contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance qui permet d’associer formation pratique au sein d’une entreprise pour l’acquisition d’un savoir-faire pratique, et formation théorique dans un établissement d’enseignement général, professionnel ou technologique. C’est la « modalité » la plus récente qui vient compléter l’offre en alternance (avec l’apprentissage). Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, le contrat de professionnalisation concerne également les demandeurs d’emploi quelque soit leur âge, les bénéficiaires de la prime d’activité, de l’ASS, de l’AAH et du CUI. Quels sont les avantages de la professionnalisation pour les étudiants et les entreprises ? Nos réponses…

Actus Commerce vente

avril 24, 2017

La filière commerciale : les besoins en recrutement ne faiblissent pas

Chaque année, les enquêtes se multiplient pour anticiper les besoins en recrutement des différents secteurs d’activité. Deux tendances restent constantes : le numérique et le commerce ont le vent en poupe. En effet, en dépit de l’engouement des étudiants pour les métiers de la vente et du commerce, les besoins des entreprises ne faiblissent pas. Et lorsque l’on sait qu’à compétences égales, les recruteurs préféreront systématiquement un profil expérimenté, les formations commerciales en alternance s’imposent comme un choix judicieux pour les étudiants ! Décryptage…

Article Gestion finance comptabilité - Conseiller gestion de patrimoine

Actus Finance comptabilité

mars 27, 2017

Focus métier : le conseiller en gestion de patrimoine

Le conseiller en gestion de patrimoine, ou Private Banker, est un professionnel polyvalent qui a pour mission d’identifier les besoins et les objectifs de ses clients privés, analyser leur situation financière (revenus et patrimoine), et faire en sorte d’optimiser leur situation à l’aide d’instruments financiers, fiscaux et juridiques. Le point sur ce métier porteur !

le secteur des ressources humaines aujourd hui

Actus RH

mars 17, 2017

Le point sur les différents métiers des ressources humaines

Mobilité interne, nouvelles configurations de travail, accompagnement du virage numérique, réglementations plus strictes… les défis que doivent relever les professionnels des Ressources Humaines sont de plus en plus nombreux, et les formations pour décrocher un diplôme valorisant sur le marché du travail gagnent en spécialisation. Aujourd’hui, les débouchés dans la gestion des Ressources Humaines sont portés par le dynamisme de la fonction RH. Décryptage…

Actus Commerce vente

septembre 5, 2016

La relation client : un enjeu vital

Le temps où la gestion de la relation client se limitait à un centre d’appels est révolu. En effet, ce n’est pas en plaçant des téléopérateurs spécialisés qui vantent les mérites du produit sans chercher à servir son interlocuteur que l’on fait de la gestion de la relation client. Pour suivre l’évolution des attentes de consommateurs de plus en plus exigeants, les métiers de la relation client se sont réinventés pour se décliner en plusieurs filières : la télévente, le service après-vente, la prospection, le renseignement, l’assistance technique, etc.

Questions d’étudiants

août 22, 2016

Fin août, est-il encore temps de trouver son entreprise en alternance ?

Alors que nous sommes encore en période de vacances estivales, les alternants qui ont trouvé chaussure à leur pieds entament les préparatifs pour les premières rentrées de septembre. Seulement, de nombreux candidats n’ont toujours pas réussi à dénicher une entreprise d’accueil. Rassurez-vous, il n’y a pas lieu de s’alarmer puisqu’il n’est pas encore trop tard pour postuler.

responsable rémunération et avantages sociaux

Actus RH

mai 20, 2016

Focus métier : le responsable rémunération et avantages sociaux

Apparu aux Etats-Unis sous l’appellation de Compensation & benefits manager, le responsable rémunération et avantages sociaux est arrivé assez récemment en France, et connait un essor important. Voyons d’un peu plus près ses prérogatives et les cursus qui y mènent.

Actus Commerce vente

avril 25, 2016

Gestion et administration des ventes, une fonction hybride

Fonction transversale à forte valeur ajoutée, l’administration des ventes est présente dans tous les secteurs d’activité, et assure la mise à jour régulière des ventes, la gestion des commandes et la supervision de toutes les opérations liées à la vente ou à la livraison des produits. Ainsi, ce responsable supervise toutes les opérations de gestion des contrats de vente, depuis l’enregistrement des commandes jusqu’à la livraison aux clients, sans perdre de vue les délais et les conditions contractuelles…

Article Gestion finance comptabilité - Métier gestionnaire paie

Actus Finance comptabilité

avril 11, 2016

Focus métier : le gestionnaire de paie

Le gestionnaire de paie exerce de plus en plus de missions de conseil et d’assistance juridique. Pilier incontournable de la fonction RH, le métier de gestionnaire de paie est devenu un poste incontournable pour les entreprises, notamment avec la multiplication des items du bulletin de salaire qui comprend désormais au moins une vingtaine d’éléments, de l’assurance maladie aux cotisations retraites, en passant par la CSG ou encore la RDS. Cette complexité relative se voit exacerbée par une législation extrêmement volatile, en témoigne la récente mise en application de la loi TEPA sur les heures supplémentaires. Autrefois cantonné à un rôle strictement administratif, le gestionnaire de paie exerce de plus en plus de missions de conseil et d’assistance juridique.