Tous les articles IGENSIA Alternance

septembre 28, 2020

Ressources humaines : comment le recrutement évolue à l’ère du digital

L’époque où le recrutement se faisait à travers des petites annonces est bien révolue. En effet, grâce à la digitalisation, les départements RH ont désormais accès à un large panel d’outils numériques qui favorisent une gestion plus efficace du capital humain et de l’embauche de nouveaux profils. Sans plus tarder, voici une analyse sur comment le recrutement évolue à l’ère 2.0.

Questions d’étudiants

août 5, 2020

Comment maîtriser l’art du job dating virtuel ?

Dans un secteur de plus en plus concurrentiel, les recruteurs multiplient les méthodes pour approcher les candidats. L’une d’entre elle a particulièrement le vent en poupe, à savoir le job dating, et notamment le job dating virtuel. Cette pratique peut toutefois être déstabilisante pour vous, candidat, c’est pourquoi IGENSIA Alternance partage avec vous aujourd’hui quelques conseils pour être fin prêt le jour J !

Actus RH

juillet 31, 2020

Top 4 des soft skills à développer cet été pour devenir RH

L’importance grandissante qu’occupe la fonction RH pour la gestion du capital humain des entreprises, nous pousse à nous questionner sur les qualités nécessaires à développer pour être un bon professionnel des ressources humaines. Dans cet article, nous nous intéressons particulièrement aux aptitudes interpersonnelles, les désormais célèbres soft skills.

Actus RH

juillet 23, 2020

Les nouveaux métiers de la fonction RH : le Chief Consulting Officer

Le secteur des ressources humaines connaît de profondes transformations dictées par la digitalisation des processus dans le monde du travail. Ce contexte a été propice à l’émergence de nouveaux métiers RH, tels que Chief Consulting Officer. Focus sur cette nouvelle fonction, ainsi que sur son rôle dans la gestion des ressources humaines de l’entreprise.

Actus RH

juillet 15, 2020

Focus sur le SIRH ou Système d’Information Ressources Humaines

Alors que le monde du travail s’inscrit dans une stratégie globale de numérisation, de nouvelles solutions informatisées apparaissent, avec pour objectif principal de fluidifier des processus jusqu’alors fastidieux et d’entrainer une meilleure productivité. Parmi les domaines où l’impact de ce passage au numérique s’est le plus fait sentir, on peut citer celui des ressources humaines. En effet, depuis l’apparition des SIRH, on constate que l’efficacité attendue de ce département s’est considérablement accrue. Mais qu’est-ce qu’un SIRH ? Et comment ce type de logiciel peut-il aider une organisation à mieux gérer son facteur humain ? La réponse dans cet article.

Questions d’étudiants

juillet 3, 2020

L’art du pitch : comment convaincre un investisseur de financer votre projet ?

Les étudiants ayant de grandes idées sont nombreux, mais trouver un financement adéquat pour concrétiser leurs projets s’apparente parfois à un vrai parcours du combattant. Le besoin en financement peut être comblé par la collecte de fonds auprès d’investisseurs, mais encore faut-il les convaincre du bien-fondé de votre projet. Technique venue d’outre-Atlantique, le pitch permet à ses derniers de comprendre votre proposition, la solution qu’elle offre et les bénéfices et résultats qu’elle est à même d’apporter. Découvrez comment structurer votre pitch pour séduire vos financeurs.

Questions d’étudiants

juillet 2, 2020

Comment vous préparer et réussir votre entretien à distance ?

Les recruteurs font de plus en plus appel aux entretiens à distance. Les entretiens par téléphone ou par visio sont de plus en plus fréquents. Ils permettent en effet au recruteur et au candidat de faire fi de la distance géographique et d’établir rapidement un premier contact. S’ils présentent des similitudes avec un entretien classique, il convient de bien se préparer et de faire attention à quelques pièges pour passer l’épreuve brillamment ! IGENSIA Alternance partage avec vous quelques conseils précieux.

Questions d’entreprises

juin 29, 2020

Comment la marque employeur agit-elle comme levier d’attractivité ?

Savez-vous ce qu’est la marque employeur ? Pour rappel, elle représente l’image d’une entreprise auprès de ses employés mais aussi de ses potentiels candidats. Elle s’est imposée au cours des dernières années comme un véritable levier de recrutement et de fidélisation. IGENSIA Alternance vous explique les enjeux de la marque employeur en matière de recrutement.

Actus Finance comptabilité

juin 29, 2020

BTS GPME vs BTS SAM : lequel choisir pour exercer votre métier ?

Le BTS GPME (Gestion des PME, anciennement BTS Assistant de Gestion PME-PMI) et le BTS SAM (Support à l’Action Managériale) sont tous deux des formations professionnalisantes polyvalentes. Toutefois, il faut savoir que, par le contenu des formations, vous allez être préparé à exercer votre activité dans des structures différentes (PME / Grandes entreprises), mais surtout, être en relation avec différents interlocuteurs (chef d’entreprise / responsable de service). Découvrons les éléments distinctifs de ces deux BTS pour vous aider dans votre orientation !

Questions d’étudiants

juin 19, 2020

Étudiants : comment développer son réseau professionnel ?

Développer son réseau en étant étudiant ? C’est possible ! Et en plus c’est très important. Saviez-vous que 70% d’entre vous trouvent un travail grâce à leur réseau ? Et oui ! Alors, nous vous donnons toutes les clés pour réussir à développer le vôtre !

Actus RH

mai 29, 2020

Focus métier : responsable de la diversité

La notion de diversité occupe une place de plus en plus importante dans les environnements professionnels où le vivre ensemble est un enjeu majeur. Le responsable de la diversité est chargé de promouvoir la diversité et de lutter contre tous les types de discrimination au sein de l’entreprise qui le recrute. Missions, compétences, qualités requises ou encore formation… IGENSIA Alternance vous invite à découvrir toutes les informations sur ce métier qui a le vent en poupe.