Devenir partenaire

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Devenir une entreprise partenaire

Notre mission ? Accompagner TOUS les apprenants, quels que soient leur âge, leur origine, leurs ambitions …à trouver leur voie pour une insertion professionnelle choisie et réussie.

Pour y parvenir, votre collaboration est essentielle !

Nous avons besoin de votre engagement à nos côtés pour coconstruire des programmes pédagogiques adaptés à la réalité du monde professionnel.

Nous devons travailler main dans la main pour :

  • RÉPONDRE à vos besoins et former au plus juste la nouvelle génération, qui viendra demain renforcer vos équipes !
  • IDENTIFIER les métiers sur lesquels vous exprimer des forts besoins de recrutement
  • VALORISER ensemble votre marque employeur pour donner envie aux apprenants de rejoindre votre aventure

Grâce à notre profond ancrage dans le monde professionnel, IGENSIA Alternance s’est constitué un réseau de 10 000 entreprises partenaires. La qualité de nos procédures de sélection, de nos projets pédagogiques et de notre accompagnement favorise l’instauration d’une forte proximité et d’une confiance partagée avec grand nombre d’entreprises partenaires issues de secteurs d’activité très diversifiés.

Et ce système fonctionne  !

Chaque année, 4 candidats sur 5 sont placés par le biais de notre service d’accompagnement à la recherche d’entreprise. Une coordination précieuse qui permet à l’alternant de trouver la mission adaptée à son profil, ses compétences, ses motivations sans oublier sa localisation géographique et à nos entreprises partenaires de gérer au mieux leurs besoins de recrutement  !

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Tour d’horizon de nos entreprises partenaires 

Depuis 40 ans, les CFA d’IGENSIA Alternance ont réussi à s’entourer de plus de 10 000 entreprises partenaires de toutes les tailles et de tous les domaines d’activité.

Ce lien avec le monde professionnel constitue l’un de nos principaux atouts. Il nous permet aujourd’hui de proposer à une grande majorité des jeunes inscrits dans nos établissements des missions adaptées à leur profil de compétences, à leur motivation et à leur localisation géographique.

Nous sommes particulièrement attentifs à l’adéquation entre le poste proposé et le candidat. Nous savons qu’un contrat d’alternance réussi se construit dans la durée et la satisfaction de tous les acteurs concernés. Chez IGENSIA Alternance, l’accompagnement dans votre recherche d’alternants est une promesse que nous tenons.

Nos entreprises partenaires

Logo BNP Paribas
Logo AXA
Logo Auchan
Logo Adecco
Logo Thales
Logo SFR
Logo Primark
Logo Orange
Logo Nexity
Logo Maisons du monde
Logo LIDL
Logo LCL
Logo Groupe Casino
Logo Formaposte
Logo FNAC DARTY
Logo Expectra
Logo Derichebourg by Elior
Logo Carrefour
Logo BricoDepot
Logo Bouygues

Des entreprises partenaires pour chacune de nos filières

Entreprises : rejoignez l’aventure IGENSIA Alternance  

Nous serions ravis que votre entreprise rejoigne notre réseau de partenaires. Contactez-nous dès aujourd’hui pour rejoindre notre réseau et accueillir dans vos équipes des alternants qualifiés, passionnés et motivés. Nous rejoindre, c’est signer pour un accompagnement personnalisé, du début à la fin du processus de recrutement, avec une relation tripartite de confiance tout au long du parcours de formation : entre le maître d’apprentissage, l’alternant et le responsable de formation.
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IGENSIA Alternance, c’est ceux qui nous connaissent qui en parlent le mieux

MONOPRIX

Le partenariat entre Monoprix et IGENSIA incarne parfaitement la notion de « business partner » à 360°. IGENSIA se distingue par sa capacité à innover, sa réactivité, et ses solutions sur mesure. De la conception de programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques de Monoprix, à la pluralité des dispositifs proposés (alternance, stage, POEI), jusqu’aux solutions de sourcing clés en main et au montage de classes dédiées multi-marques, chaque projet renforce notre collaboration. La participation conjointe à des initiatives innovantes autour de la marque employeur, comme Business Pitch et Junior Conseil, témoigne de cette relation de confiance consolidée au fil des années.

Amèle CODO
Cheffe de département Emploi & Engagement | Pilotage de Recrutement | Développement de Talents, Monoprix

FORMAPOSTE

Depuis plus de 10 ans, Formaposte Île-de-France collabore avec le Groupe IGENSIA Education, un partenaire de confiance qui nous a accompagné dans la création et le développement de notre CFA « hors les murs » avec beaucoup de professionnalisme.  Le Groupe IGENSIA Education nous apporte en effet son expertise pédagogique et organisationnelle, s’appuyant sur une structure solide et des process maîtrisés. De plus, leurs équipes, très engagées auprès des alternants, démontrent un réel investissement dans la réussite de chacun.  En 2024, nous nous sommes appuyés sur 5 expertises métiers portées par le Groupe IGENSIA Education : les ressources humaines , le marketing et la relation client, le commerce, la relation client en banque et l’expertise en patrimoine, l’expertise financière, la communication. C’est aussi la force de ce Groupe : allier pluralité des filières de formation et maîtrise parfaite du fonctionnement d’un CFA, un business partner précieux pour garantir avec sérénité la montée en compétence de nos apprenants. Une collaboration qui, année après année, continue de renforcer la qualité de nos programmes.

alternance formaposte
Philippe ANSELME
Responsable territorial Ile-de-France, Formaposte Ile de France

MAISONS DU MONDE

Avoir la possibilité de former une cohorte de futurs managers de magasin était un véritable souhait de notre entreprise. Grâce au service « CLASSE DEDIEE » proposé par le Groupe IGENSIA Education, cela est devenu réalité ! C’est cette année la 4ème promotion que nous ouvrons. La promotion prépare le Bachelor « Responsable de Gestion Opérationnel – option distribution ». La force du Groupe IGENSIA Education ? Nous accompagner à 360 ! Depuis l’ingénierie pédagogique pensée sur-mesure, avec des modules spécifiques « Maisons du Monde » animés par des experts pour former à la culture d’entreprise et à nos process, en passant par le sourcing des candidats pour aller capter les meilleurs profils, jusqu’au suivi pendant la formation pour garantir la réussite collective de cette promotion. Clap de fin lors de la grande soirée de remise de diplômes organisée par notre partenaire. Ce dispositif est un formidable atout pour accompagner et embarquer nos futurs managers.

alternance maisons du monde
Julien LEGUILLON
Directeur Ressources Humaines Retail France, Maisons du Monde

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